CSTUDIO TRAINING HUB SRL
Societate cu Răspundere Limitată (SRL) din Ploiești, Prahova
Date de identificare
Adresă
Strada Curcubeului, Nr. 17, Municipiul Ploiești, Județul Prahova, RO
Indicatori financiari din bilanțul anului 2025
Principalii indicatori din situațiile financiare anuale depuse de CSTUDIO TRAINING HUB S.R.L la Ministerul Finanțelor pentru anul fiscal 2025.
Cifră de afaceri
Profitul Net
Active totale
Număr angajați
Obligații fiscale restante
CSTUDIO TRAINING HUB SRL nu figurează cu datorii la bugetul de stat conform listei oficiale cu obligații fiscale restante publicată Marți, 30 Iunie 2026.
Activitate fiscală și tipul de impozit
Este activă din punct de vedere fiscal.
-
-
Plătitor de impozit pe Profit
01 Ianuarie 2026
-
Informații TVA CSTUDIO TRAINING HUB S.R.L
Este înregistrată în scopuri de tva
01 Aprilie 2025
-
Nu aplică sistemul de tva la încasare
-
-
Informații fiscale și date de identificare
Denumire
CSTUDIO TRAINING HUB S.R.L
Adresă de corespondență
Strada Curcubeului, Nr. 17, Municipiul Ploiești, Județul Prahova, cod poștal 100062
Stare înregistrare
INREGISTRAT din 29 Ianuarie 2025
Informațiile despre CSTUDIO TRAINING HUB SRL, având codul fiscal 51188155, din baza de date a Ministerului de Finanțe au fost actualizate Joi, 03 Septembrie 2026.
CUI 51188155 Indicatori din situațiile financiare anuale
CUI 51188155 Licitații publice și achiziții directe pe S.E.A.P
Înregistrări la Registrul Comerțului
Înregistrări pentru CSTUDIO TRAINING HUB SRL, societate identificată prin CUI 51188155, actualizate Marți, 15 Septembrie 2026.
Număr de înmatriculare
J29/5405/2025
Adresă sediu social
Municipiul Ploieşti, Str. CURCUBEULUI, Nr. 17, Bloc 3H2, Etaj 1, Apartament 18, Județ Prahova
Stare înregistrare
funcţiune
COD CAEN 8240 Domeniul de activitate din economia națională
Codul domeniului de activitate al societății CSTUDIO TRAINING HUB SRL conform Clasificării Activităților din Economia Națională este 8240 ce se referă la (Rev. 3) Activități de intermediere pentru servicii-suport pentru întreprinderi n.c.a.
.